ECONOMICAS

Cuatro compañías colombianas fueron destacadas en este ranking que reconoce a las mejores empresas para trabajar a nivel global. Este es el tercer año consecutivo en el que esta compañía colombiana hace parte del ranking.

Grupo Argos ocupó la posición 187 entre 850 compañías gracias a su consolidación como un espacio de trabajo diverso, incluyente y favorable para el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores.

Sólo en 2024 la compañía ha sido reconocida por sus calidades laborales en Merco Talento, se destacó como de las mejores compañías del mundo según Time y Statista, y entró al top 10 de las empresas más transformadoras, innovadoras y sostenibles de Colombia según Change Makers.

Barranquilla, 10 de octubre de 2024.- Por tercer año consecutivo Grupo Argos fue reconocido por el ranking World’s Best Employers, liderado por la revista especializada en negocios, Forbes, y la firma de investigación de mercado, Statista. Este año, Grupo Argos se ubicó en la posición 187 entre 850 compañías de 48 países, destacándose como un empleador que prioriza el bienestar, promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, y ofrece oportunidades de crecimiento garantizando un equilibrio entre la vida personal y laboral.

“Esta es una organización que, con sus más recientes transformaciones estratégicas, pasó de ser intensiva en capital, a ser intensiva en talento, por lo cual tenemos el desarrollo de nuestros colaboradores no sólo como una prioridad estratégica, sino como una responsabilidad que hace parte de nuestra visión de generar valor integral”: Alejandro Piedrahita, Vicepresidente de Estrategia y Finanzas Corporativas de Grupo Argos.

Qué hace a Grupo Argos un gran lugar para trabajar

• Diversidad, equidad e inclusión: Grupo Argos continúa acompañando e impulsando el crecimiento y desarrollo de las mujeres en roles de liderazgo. A la fecha más del 36% de las mujeres del Grupo Empresarial Argos ocupan posiciones de liderazgo, mientras que el 28% hacen parte de la alta gerencia, cifras relevantes teniendo en cuenta que la organización cuenta con un equipo de más de 11.000 colaboradores de diferentes orígenes, generaciones y culturas.
• Bienestar: la compañía ofrece un portafolio de beneficios que promueven el bienestar y el equilibrio de su talento, entre los que se destacan la licencia de paternidad extendida y el regreso progresivo de maternidad y paternidad; becas y patrocinios educativos, créditos competitivos de vivienda, educación y vehículo, flexibilidad para acordar trabajo remoto, y muchos más.
• Crecimiento profesional y movilidad: en el último año más de 600 colaboradores ascendieran en sus roles y más de 1.400 experimentaran movilidad interna. En la misma línea, la organización cuenta con un programa de becas que ha beneficiado a cerca de 200 colaboradores que han recibido patrocinio económico en estudios de posgrado; 67% de las personas beneficiadas al interior de la organización, han tenido la oportunidad de crecer.
• Propósito: Grupo Argos es una organización colombiana con 90 años de historia que surgió de la iniciativa de dos emprendedores colombianos quienes trazaron una visión empresarial que se mantiene y que se traduce en un propósito superior: transformar positivamente la vida de millones de personas con inversiones y operaciones en infraestructura. El legado de esta compañía de la cual más de 15.000 accionistas son propietarios, entre ellos más de 18 millones ahorradores de los fondos de pensiones, se puede evidenciar en cada una de las obras de infraestructura que representan bienestar a lo largo y ancho del continente
• Compromiso con la sostenibilidad: por 12 años consecutivos las compañías del Grupo Empresarial Argos han sido reconocidas por el desempeño y la gestión de sus asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo entre más de 3.500 compañías a nivel mundial, de acuerdo con el índice de Sostenibilidad Dow Jones. La última medición realizada por S&P Global en 2024 ratificó el liderazgo de Grupo Argos, Cementos Argos y Celsia en materia de sostenibilidad.